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RSE
Entrepreneurs Responsables
Entretenir une culture d'entrepreneur responsable
Être Entrepreneur Responsable c’est œuvrer à faire vivre nos savoir-faire, notre recherche d’excellence et notre manière d’opérer, dans la confiance et le long terme, avec nos collaborateurs et tous nos partenaires sur les territoires.
C’est aussi donner pour guide à nos équipes la recherche de performance globale, c’est-à-dire à la fois la recherche de performance financière et extra-financière.
Cela se matérialise dans nos actions au quotidien pour :
- Contribuer au développement des territoires où nous entreprenons
- Garantir la sécurité des équipes dans tous nos sites et favoriser le bien-être au travail
- Promouvoir la place des femmes dans nos organisations
- Promouvoir l’inclusion des personnes en situation de handicap dans nos équipes
- Cultiver nos compétences et nos savoir-faire
Des labels qui reconnaissent notre manière de travailler
- Depuis près de 15 ans, nous participons à la certification Top Employer. En 2025, pour la première année, nous avons reçu le label Top Employer Large Entreprise, qui vient reconnaître l’engagement et la qualité de nos pratiques RH sur le périmètre international.
- En 2025, lors de la réalisation de la 3ème enquête Great Place To Work auprès de nos collaborateurs, 70% des collaborateurs du Groupe déclarent que Savencia est une “entreprise où il fait vraiment bon travailler”.
La solidarité : une valeur incarnée par nos équipes au cœur des territoires
Notre initiative clé :
À partir de 2029 : organisation chaque année d’une action collective de solidarité (mobilisant l’ensemble des collaborateurs volontaires) en faveur de leur territoire d’implantation.
Le Fonds de dotation « Bien nourrir l’Homme »
Créé en 2010 par le Groupe Savencia, le Fonds de dotation
« Bien Nourrir l’Homme » est au cœur de la culture d’Entrepreneur Responsable.
Les projets, portés par les collaborateurs de Savencia, servent trois domaines majeurs :
- L’accès à une alimentation suffisante et de qualité pour tous,
- L’éducation alimentaire, en sensibilisant et en informant sur les pratiques alimentaires saines et durables,
- Le développement d’infrastructures agricoles de proximité.
En 2025, ces démarches se sont concrétisées par le soutien à 6 associations en France, offrant à des personnes en situation de précarité une alimentation de qualité, un accompagnement social et des ateliers de cuisine. Dans 5 autres pays, le Fonds a également contribué au développement d’initiatives telles que des formations en agroécologie au Cambodge et en République du Congo, ou encore des jardins maraîchers à Madagascar.
Découvrir également
Culture et valeurs
Signataire du Pacte Mondial de l’ONU, le Groupe s’engage à respecter les dix principes universels relatifs aux droits de l’Homme, au travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption. Découvrez notre Communication sur le Progrès pour l’exercice 2019.
