TABLEAU DE CORRESPONDANCE GRI - GRENELLE II - RAPPORT ANNUEL

I. INFORMATIONS SOCIALES

GRI G4 GRENELLE II Décret du 24/04/2012  

  I.a) Emploi  

G4-9 I.a) 1.1 Eff ectif total p. 58

G4-10 LA1 LA12 I.a) 1.2 Répartition des salariés par sexe p. 59

LA1 LA12 I.a) 1.3 Répartition des salariés par âge p. 58

G4-10 LA1 LA12 I.a) 1.4 Répartition des salariés par zone géographique p. 58

EC6 LA1 I.a) 2.1 Embauches p. 60

LA1 I.a) 2.2 Licenciements p. 60

G4-51* G4-52* G4-53* G4-54* EC1 EC5 I.a) 3.1 Rémunérations p. 62

G4-55* I.a) 3.2 Évolution des rémunérations p. 62

  I.b) Organisation du travail  

- I.b) 1 Organisation du temps de travail p. 59

- I.b) 2 Absentéisme p. 59

  I.c) Relations sociales  

LA4 I.c) 1 Organisation du dialogue social, procédures d information, de négociation et de consultation du personnel p. 62

- I.c) 2 Bilan des accords collectifs p. 63

  I.d) Santé et sécurité  

LA5 I.d) 1 Conditions de santé et de sécurité au travail p. 60

LA6 LA7 I.d) 3 Fréquence et gravité des accidents du travail p. 60

LA6 I.d) 4 Maladies professionnelles p. 61

  I.e) Formation  

LA10 LA11 I.e) 1 Politiques mises en œuvre en matière de formation p. 60

LA9 HR2 I.e) 2 Nombre d heures de formation p.60

  I.f) Égalité de traitement  

LA3 LA12 LA13 I.f) 1 Mesures prises en faveur de l égalité hommes/femmes p. 61

LA12 * I.f) 2 Mesures prises en faveur de l emploi et de l insertion des personnes handicapées p. 61

LA12 HR3 I.f) 3 Politique de lutte contre les discriminations p. 61

  I.g) Promotion et respect des stipulations des conventions fondamentales de l organisation internationale du travail (OIT)

p. 62

II. INFORMATIONS ENVIRONNEMENTALES

  II.a) Politique générale en matière environnementale  

G4-1 II.a) 1.1 Organisation de la Société pour prendre en compte les questions environnementales p. 51

- II.a) 1.2 Démarches d évaluation ou de certifi cation en matière d environnement p. 51

G4-43* II.a) 2 Formation et information des salariés en matière de protection de l environnement p. 52

Rapport annuel 2015 71

GOUVERNANCE ET RÉSULTATS

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